На должность главного хранителя фондов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное), дополнительное профессиональное образование – курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, стаж работы в должности хранителя музейных предметов 1 категории не менее 3 лет.
Главный хранитель фондов должен знать:
- основы трудового законодательства;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев в Российской Федерации;
- нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие деятельность учреждения;
- порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
- правила описания музейных предметов;
- методики проведения проверок наличия музейных предметов и сверки наличия музейных предметов с учетной документацией;
- порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
- требования, предъявляемые к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
- порядок регистрации сделок с музейными предметами;
- порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации и Регионального каталога Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- требования, предъявляемые к температурно-влажностному режиму, освещенности и предельным показателям колебания воздуха в фондохранилищах и экспозиционных помещениях;
- формы и методы защиты музейных предметов от биопоражений; -
- формы и методы проведения научно-исследовательской, экспозиционной, выставочной, реставрационной деятельности музеев;
- актуальные направления развития учетно-хранительской деятельности в музеях в Российской Федерации и за рубежом;
- программы Microsoft Office, Word, Excel, Internet, КАМИС
- Правила обеспечения безопасности музейных фондов;
- современные методы управления организацией и персоналом;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила по охране труда и пожарной безопасности.
Главный хранитель фондов:
Осуществляет разработку планов учетно-хранительской и реставрационной работы музея;
Обеспечивает и контролирует проведения плановых и оперативных проверок наличия музейных предметов и оформление соответствующих документов по их итогам;
Готовит необходимые распоряжения по вопросам учетно-хранительской работы и контроль их исполнения;
Руководит и координирует деятельности фондово-закупочной комиссии;
Обеспечивает, управление и контроль процесса внутреннего использования учетных документов другими сотрудниками;
Обеспечивает контроль допуска лиц в хранилище и соблюдения установленных правил использования музейных предметов;
Осуществляет контроль мероприятий по обеспечению информационной безопасности в области учета и хранения музейных предметов и музейных коллекций;
Организует и контролирует использования электронных автоматизированных систем учета и ведения электронных учетных документов;
Контролирует своевременную инвентаризацию новых поступлений;
Контролирует оформление и ведение учетных документов фонда музея;
Контролирует оформление документов и проведение консервации и реставрации музейных предметов;
Контролирует соблюдение условий, предусмотренных заключенными договорами, касающимися движения музейных предметов;
Консультирует сотрудников о деятельности музея по учету музейных предметов в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также о нормативных требованиях, которыми необходимо руководствоваться при ведении учета музейных предметов и музейных коллекций;
Контролирует условия охранного и противопожарного режима хранения музейных предметов
Требования
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет или высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Должностные обязанности
На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Мы предлагаем
Работа в успешной команде профессионалов;
Широкие возможности для профессионального развития;
График работы для женщин: 5/2 с 09.00 до 18.00 в понедельник и с 09.00 до 17.00 во вторник-пятницу (с возможностью организации ненормированного рабочего дня);
График работы для мужчин: 5/2 с 09.00 до 18.00 в понедельник-пятницу (с возможностью организации ненормированного рабочего дня);
Дружелюбный и энергичный коллектив.
Возможность трудоустройства инвалидов и создания условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Контактная информация
628011, Российская Федерация,
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 9.
е-mail: muzgeo@muzgeo.ru
Приёмная: +7 (3467) 33-32-72
Главный специалист по кадрам: +7 (3467) 33-32-72 (доб. 175)
ИНТЕРЕСНОЕ:
ПОЛЕЗНОЕ:
